Сколько зарабатывают начальники участка на строительном объекте

Начальник участка на строительном объекте относится к руководящим должностям и подчиняется директору компании или филиала. Работа ответственная, требует высшего технического образования. Соответственно, сотрудник имеет и высокую заработную плату. Расскажем, сколько получают специалисты на данной должности.

Заработная плата в регионах

Согласно данным одного крупного портала вакансий начальники участка на строительных объектах в провинциальных городах зарабатывают в среднем 65 000 руб./мес. Однако доход будет в разы больше в крупных компаниях. Он может доходить до 120 000 руб.

Заработная плата в Москве

В Москве средняя заработная плата в небольших компаниях составляет 75 000 руб. На крупных предприятиях она может достигать 130-140 тыс. руб.

Заработная плата на Украине

В Киеве и Киевской области заработная плата составляет 20 000 гривен. Если объект находится в провинциальных городах, то доход меньше, около 15 000 грн.

Заработная плата в республике Беларусь

Диапазон зарплаты в Белоруссии очень большой — 400-2000 бел. руб. Больше всего получают специалисты с опытом работы от 5 лет, которые входят в штат крупнейших строительных компаний.

Доход начальников участка в Казахстане

Средняя зарплата составляет 200 000 KZT. Однако крупные компании могут платить и больше. Например, INSHAAT Invest предлагает оклад на 30 000 KZT выше.

Можно ли устроиться на должность с хорошей заработной платой без опыта

Данная профессия очень ответственная. Без опыта работы получить вакансию не удастся. Для начала нужно поработать на смежных должностях, например:

  • мастер;
  • прораб;
  • помощник инженера;
  • помощник начальника строительного участка и т.д.

Также для начала можно попробовать устроиться на временные небольшие объекты. Уже получив опыт, будет проще трудоустроиться на высокооплачиваемую должность. Например, как о работодателе хорошие отзывы об ЭСК «Энергомост». Это крупнейшая строительная компания, которая имеет объекты как по всей России, так и за рубежом. Корпорация нуждается в высококвалифицированных специалистах. Не откажет в работе и молодым сотрудникам с возможностью карьерного роста.

Компания предлагает достойные условия труда и высокую заработную плату. Работать возможно вахтовым методом, благодаря чему доход будет еще выше. Компания оплачивает дорогу до объекта и жилье, обеспечивает комфортные условия и горячее питание.

You May Also Like